4 Chef de Division - Tshikapa

Offre d'emploi : Chef de Division

Titre du poste : Chef de Division
Effectif demandé : 4
Salaire : Compétitif
Localisation : Tshikapa
Type de contrat : CDI

1. CONTEXTE

En mai 2023, le gouvernement a adopté la « Stratégie de renforcement de la décentralisation financière en RDC ». Dans cette optique, les gouvernements provinciaux ont sollicité l’appui du COREF à travers le projet ENCORE pour se doter de leaders capables d’animer leurs administrations. Pour atteindre cet objectif, l’expertise du cabinet Sodeico a été sollicitée.

SODEICO Sarl recherche pour le compte de ces régies un Chef de Division qui aura pour mission de planifier, superviser, coordonner et contrôler toutes les activités de la division.

2. POSITION ORGANISATIONNELLE

Le Chef de Division rapporte directement au Directeur Général ou à ses adjoints.

3. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Organiser la division par la gestion efficace et efficiente du temps, des coûts, des activités et des moyens afin d’harmoniser et d’exécuter de manière optimale les activités et les missions de la division ;
• Coordonner les activités des Agents placés sous son contrôle et assurer le relais entre les Agents de sa direction et le Directeur Général ou son Adjoint devant lequel il est responsable des actes administratifs posés par ceux-ci ;
• Veiller, du point de vue administratif, à l’application de la législation et à l’observation des règlements ;
• Maintenir l’ordre et la discipline parmi le personnel qu’il dirige ;
• Concevoir la politique de gestion administrative, l’organisation et la coordination de sa division ;
• Canaliser toutes les initiatives de ses subordonnés et superviser les différentes actions de ces derniers ;
• Contrôler l’exécution des instructions reçues du Directeur Général ou du Directeur Général Adjoint ;
• Décider dans les matières de sa compétence et donner des avis dans toutes celles qui ne le sont pas ;
• Représenter la division dans les réunions auprès des tiers aussi bien nationaux qu’internationaux afin de défendre les positions et les intérêts de la division et en faire rapport.

4. QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES REQUISES

• Diplôme universitaire (Bac + 5) en Économie, Gestion, Droit ou Finances Publiques ;
• Minimum 7 ans d’expérience générale dans la gestion publique ou financière dans une institution privée ou publique.

5. COMPÉTENCES DE BASE

• Maîtrise parfaite du système fiscal congolais et des lois relatives aux finances publiques ;
• Leadership stratégique et capacité de décision en environnement complexe ;
• Maîtrise des outils informatiques de gestion et de suivi fiscal ;
• Sens élevé de l’éthique, de la rigueur et de la responsabilité.

Compétences comportementales

• Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires ;
• Excellentes aptitudes en négociation et gestion des relations institutionnelles.

6. LANGUES

• Le français (parlé et écrit) est requis ;
• L’anglais est un atout.

7. INFORMATIQUE

• Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint).

8. VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE

Nous vous invitons à postuler en envoyant votre dossier à l’adresse mail suivante :
recrutementcoref@sodeico.org

En joignant votre CV (format Word ou PDF) et la lettre de motivation.

Lors de l’envoi de votre candidature, vous devez impérativement mentionner comme objet du mail l’intitulé du poste sollicité :
« CHEF DE DIVISION – KASAÏ »

Date limite : 11 août 2026.

Veuillez mentionner trois références professionnelles en rapport avec vos fonctions antérieures.
Les postulants sans emploi sont priés de se munir d’une carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM.

• Seuls les candidats retenus seront convoqués.
• Les candidatures féminines sont vivement encouragées !