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Coordonnateur Provincial d’Activités H/F, Plusieurs Postes

  • Kinshasa, Kinshasa, République démocratique du Congo
  • CDD

Job Description

Appel à candidatures CHEMONICS/ACCELERE ! ACTIVITE 1

CONTEXTE :

Chemonics International Inc., une société de développement international basée à    Washington D.C.,

cherche des candidats pour un projet en République Démocratique du Congo financé par l’USAID.

ACCELERE ! Activité 1 est une composante d’un programme conjoint de l’USAID et l’UKAID pour appuyer l’engagement du gouvernement de la RDC (GDRC) à l’éducation de base gratuite et universelle, et à l’amélioration des résultats d’apprentissage tels que formulé dans le plan d’enseignement intérimaire GDRC (IEP), la Stratégie dans le secteur de l’éducation ainsi que d’autres réformes et efforts dans le secteur. L’Activité 1 d’ACCELERE ! est un programme de cinq ans financés par l’USAID et mis en œuvre par Chemonics International. Activité 1 soutiendra les écoles publiques primaires et les écoles soutenues par les réseaux religieux dans 25 Sous-Provinces éducationnelles à travers les provinces cibles (Kasaï-Oriental, Kasaï-Central, Haut-Katanga, Lualaba, Sud-Kivu, Nord-Kivu, Equateur et Sud-ubangi). Le projet vise également l’amélioration de l’accès des jeunes en rupture de l’Education dans les Centres de Rattrapage Scolaires et de formation professionnelle.

Chemonics recherche des candidats pour :

Poste                                    : Coordonnateur Provincial d’Activités H/F

Type de contrat                : CDD

Lieu de travail          : Lubumbashi (1), Goma (1), Bukavu (1), Kolwezi (1), Mbandaka (1), Gemena (1), Mbuji-mayi (1) et Kananga (1)

MISSION PRINCIPALE :

Le (la) Coordonnateur (trice) Provincial d’Activités assiste l’équipe de management dans la gestion de tous les aspects opérationnels et techniques du bureau provincial.

En tant que garant des procédures et politiques de Chemonic’s dans la province, il(elle) veille efficacement sur leur conformité dans sa supervision administrative et technique du personnel du bureau ainsi que de tout le staff commis au service programmatique des activités.

TACHES ET RESPONSABILITES :

Responsabilité opérationnelle et de gestion

  • Gérer, en collaboration avec l’équipe de support (Finance, Ops, Procurement, Logistique), la collecte cohérente et reporting du budget, des stocks et des informations relatives à la passation des marchés des activités du bureau provincial ;
  • Servir de liaison entre le bureau provincial et le bureau central en ce qui concerne les aspects opérationnels, y compris les achats, la gestion du personnel, la gestion financière et du budget, le reporting et le suivi des activités du Projet ;
  • S’assurer, avec l’appui du Coordonnateur de la Sécurité, que toutes les opérations et activités du Projet sont réalisées en conformité avec la politique sécuritaire et de sûreté de Chemonics
  • Identifier les différents besoins impératifs aux activités du bureau provincial notamment les besoins du staff, les besoins programmatiques,

Responsabilités techniques

  • Mettre en œuvre les livrables du projet selon le plan de travail annuel et trimestriel approuvé pour

ACCCELERE ! 1 dans la province, les sous- divisions et les écoles ciblées ;

  • Gérer les activités techniques du bureau provincial ;
  • Apporter une contribution technique sur le programme dans son ensemble, ainsi que sur des résultats intermédiaires R1, R2 et R3 ;
  • Assurer le suivi technique quotidien des activités de l’équipe relativement aux indicateurs du

Projet et Résultats attendus ;

  • Collaborer étroitement avec les services techniques du gouvernement provincial et des districts concernés, y compris les sections locales du Ministère des Affaires Sociales, de l’Action humanitaire et de la Solidarité nationale, et le ministère de l’Enseignement primaire, secondaire et la formation professionnelle ;
  • Appuyer le Conseiller Principal en Education et le Chef de Projet Adjoint dans la résolution des problèmes techniques et opérationnels du bureau provincial ;
  • Coordonner avec les Teams Leaders R1, R2 et R3 pour mettre en application les différents manuels liés à chaque Résultat ;
  • Superviser, en collaboration avec le Team Leader R2 le processus de distribution des manuels dans

les sites d’appui du Projet ;

  • Sous la supervision du DCOP, coordonner la création des groupes de travail avec le Ministère provincial de l’éducation, les réseaux religieux, et les autorités scolaires (PROVED / sous-PROVED, les inspecteurs, les conseillers, les directeurs d’école et les enseignants).
  • Superviser directement l’équipe de Teams Leaders R1, R2 et R3 affecté dans le bureau provincial
  • Gérer en collaboration étroite avec les Teams Leaders R1, R2 et R3 les activités de cartographie

des écoles et des communautés d’appui du Projet.

  • Coordonner et appuyer le chef d’équipe provincial de R1 dans son travail avec les mobilisateurs communautaires de Caritas afin d’assurer une coordination efficace des travaux transversaux avec le COPAS & COGES dans chaque école ;
  • Faciliter et assurer la participation des gouvernements des provinces et des sous- province ;
  • Coordonner et représenter le projet en étroite collaboration avec ProvEd, Sous-ProvED et Bureaux Gestionnaires dans les organismes gouvernemental

PROFIL RECHERCHE :

  • Etre intègre, honnête et digne de confiance
  • Licence en Education, en Gestion de projet, Management des Organisations, ou domaine similaire ;
  • Au moins 8 années d’expériences dans la Gestion de projet dans le secteur de l’éducation en particulier avec les Organisations Internationales bénéficiant des fonds du donateur, y compris USAID, UKAID, FM,
  • Une expérience avérée de collaboration avec les partenaires ;
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles et organisationnelles ;
  • Une expérience avérée dans la gestion des équipes ou des ressources humaines ;
  • Capacité de travailler dans un environnement dynamique et multiculturel ;
  • Solides compétences rédactionnelles et sens élevé d’analyse situationnelle et de gestion des priorités ;
  • Un engagement fort envers les valeurs de Chemonics y compris l’intégrité ;
  • Excellentes aptitudes à la communication orale et verbale, capable de communiquer efficacement la culture et les valeurs de Chemonics ;
  • Maitrise du français, l’anglais serait un atout ;
  • Excellente maitrise de MS Office, en l’occurrence Word, Excel, Outlook, Powerpoint

Comment postulez ?

Veuillez déposer votre CV et lettre de motivation avec trois références professionnelles à recrutement@accelererdc.com. Veuillez indiquer le poste comme suit (exemple : Kananga/ Coordonnateur provincial d’activités), dans l’objet du mail et selon la province de résidence. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au vendredi 23 février à 12h00. Tous les dossiers doivent être envoyés par e-mail, aucun dossier physique ne sera accepté. Cette offre ne concerne que les candidats locaux ! Pas de demande de renseignement par téléphone. Seuls les finalistes seront contactés !

N.B : Chemonics International ne demande pas de frais pour le dépôt ni le traitement des candidatures d’emploi soumises.

Chemonics est un employeur qui respecte l’égalité dans le domaine du travail. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.


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