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Offre d'emploi Kinshasa

Administrateur(rice) à la Communication pour le développement, Bukavu

  • Bukavu, Sud-Kivu, République démocratique du Congo
  • CDD

Job Description

Job Number: 501842 |
Location: Democratic Republic of Congo
Work Type : Fixed Term Staff

Objet du poste   

L’Administrateur (trice) à la communication pour le développement aide à la planification, à la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation d’un changement de comportement et de la stratégie de mobilisation sociale, pour soutenir la mission de l’UNICEF dans la province du Sud Kivu.

Principales tâches et responsabilités

Sous la supervision générale du chef de bureau de Bukavu, l’Administrateur (trice) à la Communication pour le Développement aide à la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation d’un changement de comportement et à la stratégie de mobilisation sociale, pour soutenir la mission de l’UNICEF dans la province du Sud Kivu. En particulier, il/elle devra :

  1. Contribuer à l’élaboration d’un changement de comportement et les stratégies de mobilisation sociale. Faciliter la recherche et la compilation et l’analyse des données pertinentes.
  2. Aider à la création d’alliances / partenariats avec des groupes religieux, des chefs traditionnels, des enseignants, des artistes et autres groupes organisés dans la communauté, ainsi que les organisations de la société civile, pour les orienter sur les objectifs du programme de pays et de solliciter leur implication dans la mise en œuvre du programme de pays.
  3. Surveiller et évaluer la diffusion appropriée et en temps opportun du matériel de communication de programme à des publics cibles, et participer à l’évaluation de leur impact. 
  4. Participer à la conception, le développement, le pré-test et l’évaluation des matériels des activités de communication.
  5. Assurer le suivi de la production de matériel et superviser les aspects qualitatifs de la production, par exemple, contrôle de la qualité, de la traduction, révision de la mise en page et conception graphique.
  6. Surveiller l’application des communication pour les activités de développement en examinant les progrès et identifier les contraintes à travers des visites de terrain, des consultations avec les homologues gouvernementaux, les partenaires et de la communauté et le personnel de programme de l’UNICEF. Préparer des analyses et des rapports

Qualifications et compétences requises :

  • Etre de nationalité congolaise (RDC)
  • Avoir au moins un diplôme de fin d’études universitaires (Licence) en Communication, Science sociales, Science de l’éducation ou dans un domaine similaire.
  • Avoir au moins 3 ans d’expérience professionnelle pertinente dans le développement social, de préférence dans les domaines de la communication participative, planification de la communication, la mobilisation sociale, le changement de comportement et l’autonomisation des communautés.
  • Maitrise du français et de l’anglais exigé. La connaissance de la / des langue(s) parlée(s) localement sera un atout important.
  • Avoir l’aptitude avérée à conceptualiser, développer, planifier et gérer les programmes, ainsi que de transmettre des connaissances et des compétences.
  • Avoir des bonnes capacités d’analyse, de négociation, de communication et de plaidoyer.
  • Avoir l’aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et établir des relations de travail harmonieuses et efficaces, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’organisation.
  • Avoir des compétences informatiques, y compris la navigation Internet et diverses applications de bureau.

Pour consulter notre Cadre de Compétences, veuillez cliquer ici

Les dossiers de candidatures devront comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé comprenant  les coordonnées de contact  (adresse physique, numéros de téléphone fixe et cellulaire), noms des personnes  de référence), un formulaire P11 dûment rempli (en annexe), des photocopies des diplômes et attestations des services rendus, ainsi que tout autre document utile renseignant sur la carrière du candidat.

Les dossiers de candidature ne doivent etre envoyées uniquement par le systeme de recrutement de l’UNICEF en cliquant sur le lien suivant: http://www.unicef.org/about/employ/ 
Opening Date 8 Dec 2016 W. Central Africa Standard Time
Closing Date 29 Dec 2016 W. Central Africa Standard Time


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